崗位職責(zé)：

（一）根據(jù)公司整體規(guī)劃及所負責(zé)區(qū)域特點，積極開拓市場，確保完成個人及團隊的銷售業(yè)績指標。

（二）利用各種渠道和方式（如線下拜訪、線上推廣、組織活動等）推廣和銷售公司產(chǎn)品，特別是針對設(shè)施農(nóng)業(yè)及高附加值農(nóng)產(chǎn)品等特色產(chǎn)品，需深入了解當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蠛拖M者偏好。

（三）定期與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求與反饋，收集客戶意見，為公司產(chǎn)品改進提供依據(jù)，并維護并拓展客戶關(guān)系。

（四）根據(jù)公司就近市場就業(yè)原則，居住地就近入職。

二、崗位要求：

（一）出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立并維護良好的合作關(guān)系，同時具備良好的客戶服務(wù)意識。



（二）積極主動，具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力，勇于開拓市場，追求高薪與挑戰(zhàn)。

（三）具備肥料、作物、土壤基本知識優(yōu)先；熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和文化習(xí)俗，有一定的社會資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。


（四）歡迎有創(chuàng)業(yè)想法，想實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的人才加入。


三、薪酬福利：

（一）提供廣闊的發(fā)展平臺，薪酬向上不設(shè)限，助力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

（二）依法繳納社保和公積金，完善的福利待遇。

（三）實施彈性工作制度，確保員工工作與生活的平衡。

（四）定期組織年度健康體檢，提供工作所需的專業(yè)服裝，關(guān)注員工身心健康與職業(yè)形象。