崗位職責(zé)：
1.據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3.精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
4.組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議；
5.參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂；
6.組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算；
7.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估指導(dǎo)、跟蹤和控制；
8.向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
9.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
10.培養(yǎng)、激勵、考核部門內(nèi)部人員，提升員工工作能力，改進(jìn)工作績效；
11.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力，營造良好的工作氛圍。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)及以上職稱；
2.8年及以上上市公司或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（機(jī)械制造行業(yè)）
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
4.優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
5.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、資本運(yùn)營、公司法等方面培訓(xùn)；
6.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、交際等管理能力。