崗位職責(zé)：
職責(zé)一：數(shù)字化規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂業(yè)務(wù)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)和方向；
2、提高公司數(shù)字化運營的質(zhì)量與效率；
3、數(shù)字化化建設(shè)的預(yù)算制定與執(zhí)行、跟蹤。
職責(zé)二：信息化制度與流程建設(shè)
1、統(tǒng)籌管理信息化及團(tuán)隊，制訂、優(yōu)化信息化管理的標(biāo)準(zhǔn)、制度及流程、規(guī)范；
2、完善數(shù)字化、信息化流程，確保信息化建設(shè)的效率與質(zhì)量；
職責(zé)三：統(tǒng)籌項目建設(shè)和管理
1、分析數(shù)字化需求，提供數(shù)字化建設(shè)專業(yè)建議，制定建設(shè)計劃；
2、公司信息系統(tǒng)建設(shè)、改造與升級、維護(hù)、推廣；
3、主導(dǎo)公司重大IT建設(shè)項目的立項與實施，信息化項目的可行性分；
析、選型、評審、組織實施、上線驗收等工作；
4、統(tǒng)籌各個IT項目的管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保各個項目按時按質(zhì)完成。
職責(zé)四：團(tuán)隊管理
1、組建和管理信息化專業(yè)團(tuán)隊；
2、員工培養(yǎng)、工作指導(dǎo)和考評；
3、持續(xù)提升團(tuán)隊工作能力、質(zhì)量和效率；
4、部門間協(xié)調(diào)，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)支持。
職責(zé)五：信息安全
1、建立企業(yè)信息安全相關(guān)規(guī)章制度；
2、提高企業(yè)信息化安全防范水平。
任職要求：
一、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息管理、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
二、經(jīng)驗要求：10年以上從業(yè)經(jīng)驗，5年以上中大型企業(yè)信息部門管理經(jīng)驗；
三、知識技能：
1、熟悉至少一種TOGAF、ITIL、COBIT等IT規(guī)劃、治理、運維的方法論，具有企業(yè)信息化頂層設(shè)計和規(guī)劃能力；
2、熟悉信息化設(shè)備設(shè)施、系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，主導(dǎo)過中大型企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)過程；
3、具備企業(yè)信息化團(tuán)隊的搭建、組織、管理能力；
4、具備豐富的項目管理和實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營過程中供應(yīng)鏈、財務(wù)、人資、運營、門店管理等領(lǐng)域的知識；
四、行為素質(zhì)：
1、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、良好的溝通表達(dá)能力、親和力；
2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動，有敏銳的觀察力；
3、具備良好的商業(yè)理解力，具備業(yè)務(wù)梳理及規(guī)劃能力。