崗位職責
1、帶領銷售團隊拓展、開發(fā)制造業(yè)行業(yè)新客戶或維護老客戶,銷售公司網(wǎng)絡招聘相關(guān)產(chǎn)品為客戶解決用人需求,對團隊的整體銷售業(yè)績負責;
2、引進和保留優(yōu)秀的銷售人才,對下屬給予培訓和指導,持續(xù)提升其業(yè)務能力,提升團隊人均單產(chǎn)。創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關(guān)流程,使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務能力和良好的工作狀態(tài);
3、及時分析相關(guān)的數(shù)據(jù),根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求,分解團隊工作計劃與目標,并及時給予督導和支持,落實所在分公司銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行??毓茕N售進度和考評基層銷售人員的業(yè)績,規(guī)范基層銷售人員銷售行為,進行日常管理;
4、督導下屬銷售顧問收集客戶信息,建立和維護客戶檔案,確??蛻魴n案的齊備;支持銷售人員與重點客戶的商務洽談,促成訂單的簽署;督導款項的及時回收和服務的開通;督導銷售人員給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,提升客戶滿意度,確保良好的客戶關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少一年5人及以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備一定的團隊管理能力,掌握銷售團隊管理的方法與技巧;
3、適應短期出差,具備強烈的成就動機,良好的客戶服務意識和抗壓能力;
4、樂觀外向,樂于與人交往,具備良好語言表達、人際溝通能力和掌握良好的商務洽談、客戶拓展技巧;
5、熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、人力資源行業(yè)、制造業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
7、有面銷、地推團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先