一、【崗位薪資】
1、薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪（3600-5600）+提成（14%-22%），綜合薪資6000—12000元；
2、補(bǔ)貼：入職前半年學(xué)歷補(bǔ)貼800元/月、飯補(bǔ)200元/月；
3、六險(xiǎn)一金：入職即繳納當(dāng)?shù)氐牧U(xiǎn)一金；
4、其他獎(jiǎng)金：月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等。
二、【其他福利】
1、假期：法定假期帶薪休假、15天超長(zhǎng)春節(jié)假；
2、帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、師徒制帶教、成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等；
3、年度體檢：每年提供一次健康體檢；
4、晉升渠道：內(nèi)部競(jìng)聘，專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售和管理層雙方向晉升通道，任人唯賢。
三、【崗位職責(zé)】
銷(xiāo)售產(chǎn)品：58同城、趕集直招等招聘平臺(tái)的招聘端口和招聘會(huì)員；
客戶(hù)群體：B端企業(yè)客戶(hù)（包括：本地有招聘需求的大中小企業(yè)、商家）
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù)，或以拜訪(fǎng)的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；
3、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值。
四、【崗位要求】
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生（團(tuán)隊(duì)都是95后）；
2、能接受電話(huà)及外訪(fǎng)；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位、長(zhǎng)期意向往銷(xiāo)售方向發(fā)展；
4、可安排現(xiàn)場(chǎng)面試，面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果，最快一周內(nèi)可以安排入職。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪