崗位要求:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、面向的客戶群體為全本地行業(yè)客戶(包括但不限于家政、建材、裝修、租車等);
4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案;
5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。
任職資格:
1.有強烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。
二、薪資福利:
1、階梯式無責(zé)任底薪(3000-4600)+高提成+豐厚獎金+飯補200元/月,綜合薪資8000-20000元,并配備個人辦公筆記本電腦;
2、入職購買六險一金、社保、公積金。各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時每年提供一次健康體檢,另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。入職滿3年以上員工,可以向公司申請較高50萬貸款買房;
3、企業(yè)專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長;
4、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
5、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、高溫補貼、帶薪年假、采暖補貼、年終分紅、績效獎金