崗位職責：
1、接受公司的培訓，了解公司的戰(zhàn)略、企業(yè)文化、經(jīng)營模式和管理理念；
2、通過內(nèi)部培訓、研討會和導師指導等方式，了解公司的職能部門、流程和運營模式；
3、在領(lǐng)導的指導下協(xié)助處理部門相關(guān)工作；
4、發(fā)展方向為財務(wù)、人力、行政等職能部門。
任職資格：
1、統(tǒng)招二本及以上學歷，人力資源，會計或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上社會實操工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識；
4、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。