【崗位職責(zé)】
1、新簽-負(fù)責(zé)所屬商圈/樓盤(pán)內(nèi)的業(yè)主資源開(kāi)發(fā)及渠道關(guān)系維護(hù),社區(qū)推廣運(yùn)營(yíng)等,獲取有效商機(jī);
2、為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢(xún)和服務(wù),匹配裝修與出租方案,通過(guò)實(shí)勘、談判,促成新簽收房轉(zhuǎn)化;
3、續(xù)約-做好存量業(yè)主的資產(chǎn)管理,租期服務(wù),維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系,提高業(yè)主滿意度;
4、通過(guò)電話/微信等方式向即將到期的業(yè)主解讀續(xù)約產(chǎn)品及優(yōu)惠政策,做好裝修與出租方案匹配講解,促成續(xù)約轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售、BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售充滿興趣,樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向,享受成功,勤奮好學(xué);
3、良好的解決問(wèn)題能力和抗壓能力,價(jià)值觀正向,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
1. 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪4500/5000元+文化品質(zhì)獎(jiǎng)金(最高2500)+生活補(bǔ)貼(餐補(bǔ)月均260元)+績(jī)效提傭。
2. 月薪范圍:綜合收入15-20k。試用期薪資不打折,新人前三個(gè)月平均薪資10-15K,轉(zhuǎn)正后平均薪資15-20K;