均要求對(duì)接國(guó)外客戶,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,日常郵件往來(lái),電話會(huì)議等。現(xiàn)招聘多名英語(yǔ)口語(yǔ)流利職能人員,計(jì)劃或者技術(shù)方向培養(yǎng)。
生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé):
1.定期提報(bào)公司生產(chǎn)能力和定單平衡情況;
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn),滿足交期,對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé);
3.根據(jù)銷售預(yù)示計(jì)劃,分析并編制生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決影響進(jìn)度問(wèn)題;
4.監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行分析和生產(chǎn)協(xié)調(diào),跟催工單結(jié)案;
6.分析生產(chǎn)效率,統(tǒng)計(jì)并分析損失的生產(chǎn)工時(shí),組織制定并監(jiān)督改善對(duì)策落實(shí);
7.對(duì)公司的產(chǎn)能異常情況及時(shí)匯報(bào);
8.公司內(nèi)部產(chǎn)品,交付的組織與安排以及生產(chǎn)計(jì)劃的下發(fā);
技術(shù)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與研發(fā)技術(shù)部門的對(duì)接和問(wèn)題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)和反饋,并參與新品制作,確保資料的準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單量產(chǎn)前的準(zhǔn)備和工藝資料的制作。
①依據(jù)產(chǎn)品圖和回路資料進(jìn)行生產(chǎn)工藝的分析;
②識(shí)別設(shè)備設(shè)施的配置資源和使用情況,分析設(shè)備、模具、工裝等在庫(kù)情況,列出生產(chǎn)所需設(shè)備設(shè)施一覽表;
③分析人員配置和需求,規(guī)化生產(chǎn)線場(chǎng)地,制作生產(chǎn)流程;
④負(fù)責(zé)產(chǎn)品下線表、合壓圖、截管工藝的作成;
⑤對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)能力。
3.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)
①負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
②負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并做好記錄;
③負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工位分配和協(xié)助生產(chǎn)流程的疏理;
④標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的設(shè)定。
4.設(shè)變的管理
①接到設(shè)變后,對(duì)變資料進(jìn)行核對(duì),識(shí)別變化點(diǎn),整理差異表;
②制作設(shè)變方案,確認(rèn)庫(kù)存情況,明確設(shè)變時(shí)期;
③召集相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審;
④跟綜設(shè)變的實(shí)施過(guò)程,確認(rèn)產(chǎn)品與設(shè)變后狀態(tài)一致。
以上崗位職責(zé)為獨(dú)立工作職責(zé),優(yōu)秀畢業(yè)生需部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,車輛管理制造等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡24-28歲之間,汽車零部件少許經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀畢業(yè)生。
3、工作細(xì)心、認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
4、會(huì)使用CAD,辦公軟件。
薪資待遇:
1、工作的時(shí)間為8:00—17:00。
2、公司中午為員工提供午餐。
3、提供標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及良好的晉升機(jī)會(huì)。
4、雙休、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假,節(jié)假日福利!
公司給予員工廣闊的晉升空間,歡迎優(yōu)秀的你加入!
工作地址:沈陽(yáng)市渾南新區(qū)高歌路8-1號(hào)(昶虹電子有限公司院里2樓)