工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)ISO9000體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。

2）負(fù)責(zé)公司整體的流程監(jiān)督管理工作，制/修訂公司質(zhì)量管理體系文件完善優(yōu)化流程，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善管理制度及推動(dòng)公司的體系與標(biāo)準(zhǔn)管理工作。

3）負(fù)責(zé)組織制修訂各部門流程及規(guī)定，審核發(fā)布管理相關(guān)文件，實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。

4）負(fù)責(zé)內(nèi)部審核及管理評(píng)審的組織和準(zhǔn)備工作，并在管理評(píng)審會(huì)議后形成管理評(píng)審報(bào)告，對(duì)管理評(píng)審會(huì)議形成的決議的完成情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

5）負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織開展體系與流程稽查，確保文件的受控、完整、有效，組織實(shí)施內(nèi)部稽查，配合完成外部審核。

6）第二、三方審核（含產(chǎn)品認(rèn)證審核體系部分）對(duì)接和現(xiàn)場(chǎng)接待應(yīng)對(duì)，以及不符合項(xiàng)問題點(diǎn)的跟蹤和關(guān)閉。

7）確保公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)在本部門及公司的傳達(dá)，溝通，實(shí)施和完成。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、≥5年質(zhì)量體系領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，體系審核背景最佳；熟悉并獨(dú)立維護(hù)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康管理體系，有外審員證書優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力；

4、具備良好的文字撰寫能力，較好的協(xié)調(diào)能力和組織能力；

4、具備組織其他部門對(duì)質(zhì)量管理體系改善推動(dòng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉項(xiàng)目管理/流程管理方法和工具；

5、行業(yè)要求：汽車行業(yè)、電子行業(yè)、大型設(shè)備行業(yè)。