更新于 8月22日

人力行政總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責:
1. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面的工作管理;
2. 負責制定并實施公司的人力資源管理制度、流程和規(guī)范,確保公司人力資源管理工作的順利進行;
3. 負責制定并執(zhí)行公司的績效管理制度,對員工的績效進行評估和管理;
4. 負責制定并執(zhí)行公司的薪酬福利政策,確保員工的薪酬福利待遇合理、公正;
5. 負責管理公司的人力資源成本,優(yōu)化人力資源管理體系,提高人力資源管理效率;
6. 負責組織和實施公司的組織架構/職級體系設計優(yōu)化,提高公司的組織管理效率;

任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷(必須),年齡36歲以下;
2.人力資源從業(yè)經驗5年以上,有環(huán)?;蚍喊雽w行業(yè)經驗,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī);
3. 具備人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利等方面的專業(yè)知識和實踐經驗;
4. 具備較強的溝通、協(xié)調、組織和管理能力,能夠有效地推動公司人力資源管理工作的順利進行;

工作地點

北京市北京經濟技術開發(fā)區(qū)榮華南路19號1號樓701-06室

職位發(fā)布者

于丹/人事經理

立即溝通
公司Logo格林斯達(北京)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/a>
格林斯達(北京)環(huán)??萍脊煞萦邢薰境闪⒂?009年,坐落于北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū),是走在環(huán)保領域前端的國家高新技術企業(yè),目前已成功掛牌新三板,股票代碼:873139。2016年全資子公司格林斯達(北京)環(huán)保工程有限公司成立,并取得環(huán)保專業(yè)承包三級資質。2019年格林斯達環(huán)保集團分公司在上海成立。作為行業(yè)內系統(tǒng)化解決方案提供商,格林斯達多年來專注廢氣處理,同時從事環(huán)保咨詢管理、污水除臭治理等相關業(yè)務。公司服務于電子、涂裝和醫(yī)藥等多個領域的國內外大中型企業(yè),擁有中芯國際、富智康、京東方、博世力士樂、同仁堂等眾多成功案例。格林斯達利用自身的優(yōu)勢,與中國環(huán)境科學研究院達成戰(zhàn)略合作,以此為研發(fā)基地,共同研究開發(fā)科研技術,目前已擁有多個發(fā)明專利、實用新型專利及計算機軟件著作權登記證書,逐步邁向智能化的創(chuàng)新型公司,目前正著手以信息化集成為入口建立運行數(shù)據(jù)系統(tǒng),智能化為企業(yè)量身定做專業(yè)的廢氣處理解決方案,制定維保計劃,以高性價比滿足企業(yè)的環(huán)保達標排放要求,為客戶提供全生命周期的個性化服務。格林斯達擁有高精尖的研發(fā)團隊和經驗豐富的項目團隊兩大支柱,多名中、高級職稱工程師,技術實力雄厚,員工80%以上為本科學歷,主要由南京工業(yè)大學、江南大學、北京化工研究院、中國地質大學的環(huán)保專業(yè)碩博人員組成,是一支高素質、活力與經驗并存的優(yōu)秀團隊。公司以“智能化全生命周期廢氣處理解決方案提供商,科技保航”為使命;以“引領世界環(huán)保新時代,締造百億市值新企業(yè)”為愿景,期待有識之士共謀發(fā)展,愿格林斯達成為您事業(yè)的新起點!
公司主頁