工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)招聘工作實(shí)施,包括但不限于崗位發(fā)布、搜集候選人、簡歷篩選、電話邀約、安排面試、審批、背景調(diào)查、offer發(fā)放、入職跟蹤,優(yōu)化招聘流程;
2、協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行校園招聘 開展;
3、參與管理、開發(fā)招聘渠道,建立、維護(hù)公司人力儲(chǔ)備庫,完成、完善崗位說明書;
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總、分析,及時(shí)與總部進(jìn)行招聘調(diào)整與溝通。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;形象良好 ,外向有親和力 ;
2、精力充沛,工作積極主動(dòng),工作有條理;具有較強(qiáng)抗壓能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀溝通能力,協(xié)調(diào)能力,親和力和分析判斷能力。