崗位職責：

1、擬定團隊的銷售策略并分解實施；

2、完成銷售計劃及回款任務；

3、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶間的良好合作關系；

4、建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員開拓市場的工作熱情；

5、有效地管理、考核直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃；

6、協(xié)調好團隊銷售的監(jiān)督、檢查、考核等工作。

任職要求：

1、有超強的業(yè)務開拓能力及管理能力和豐富的人脈關系；

2、5年以上業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗，對長三角地理環(huán)境及電子行業(yè)分布情況熟悉；

3、有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

一經(jīng)錄用，可根據(jù)個人情況選擇在昆山總部或者蘇州辦事處工作

薪資待遇：底薪+提成+績效