工作職責:
1、協(xié)助直接上級制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
2、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約；負責客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負責區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
3、負責來司客戶的接待協(xié)助及商務談判、合同簽訂，達成銷售目標；制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）；
任職資格:
1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2.吃苦耐勞，責任心強，擁有積極的工作態(tài)度，有較強的溝通能力和商務談判能力，能夠獨立開展工作；
3.喜歡挑戰(zhàn)，適應短期高頻率自駕出差，有上進心和較強的學習力，團隊合作力強，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪?。。?br>4.大專及以上學歷，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，銷售能力突出；
5.年齡要求25-40周歲；
6.有駕照，會開車，有車，能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
專業(yè)要求：工業(yè)設計類專業(yè)、機械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮
工作時間 ：8:30-17:30，大小周，正常法定節(jié)假日
工作地點：靈活辦公
薪資待遇：
1.薪資架構(gòu)：無責底薪加補貼（8000-10000左右）+高提成+年終獎+超額獎+激勵獎+通訊補貼+全勤獎，高于同行業(yè)！??！
一般努力20W+/年！ 正常努力30W+/年！??！，拼命干50W+?。?！不談理想，只談賺錢和晉升。
試用期薪資不打折?。。∥覀儾粌H是招員工，更是招合伙人?。?！
2.繳納完整的五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+豐富的團建活動，團隊氛圍融洽；
3.北方***家激光行業(yè)上市企業(yè)，連續(xù)多年增長率200%以上，良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺；
4.發(fā)展通道：專業(yè)通道+管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺
例：銷售線：初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團隊經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān)
5.優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓練；
6.員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假；
7.入職后“導師制培訓”全程跟蹤
公司福利：
1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺；
2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金；
3、提供通訊補助等；
4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓練；
5、員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假；
6、入職后導師制培訓全程跟蹤。
7、免費邦德商學院在線學習機會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動，增強團隊感情