一、分揀中心管理人員(薪資5000-8000元)
? 職位亮點(diǎn)
核心管理崗:統(tǒng)籌分揀現(xiàn)場(chǎng)全流程運(yùn)作,帶團(tuán)隊(duì)創(chuàng)效益
收入有保障:月薪5000元起+績(jī)效獎(jiǎng)金
福利完善:免費(fèi)住宿(空調(diào)房)
?? 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分揀中心人員排班、設(shè)備調(diào)度及異常情況處理
監(jiān)控分揀時(shí)效與準(zhǔn)確率,優(yōu)化操作流程
執(zhí)行6S現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)規(guī)范落地
新員工帶教及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核管理
?? 任職要求
年齡25-50歲,有快遞/物流行業(yè)1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(需現(xiàn)場(chǎng)演示表格制作)
適應(yīng)早晚班次,抗壓能力強(qiáng),能快速?zèng)Q策
二、儲(chǔ)備干部(薪資4000-5000元)
?? 培養(yǎng)計(jì)劃
? 首月帶薪培訓(xùn):輪崗熟悉入庫(kù)/分揀/出庫(kù)全流程
? 3個(gè)月考核晉升:通過(guò)考核可晉升為組長(zhǎng)/主管
?? 崗位要求
高中及以上學(xué)歷,20-45歲,會(huì)用WPS基礎(chǔ)功能
有工廠流水線/倉(cāng)庫(kù)小組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
愿意從基層做起,有清晰的職業(yè)規(guī)劃
三、普通操作工(薪資3500-4500元)
?? 零門檻入職
? 當(dāng)天面試當(dāng)天上崗 ? 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) ? 接受夫妻工
?? 工作內(nèi)容
快遞包裹掃碼、分揀、裝車等基礎(chǔ)操作
配合組長(zhǎng)完成臨時(shí)性分揀任務(wù)
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