薪資待遇:
1.駐地(全國(guó)省會(huì)城市):
①:資深業(yè)務(wù):根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整基本工資,5000~10000元/月(試用期三個(gè)月)
2.底薪加提成(績(jī)效提成上不封頂) 年終獎(jiǎng)(階梯式銷(xiāo)售臺(tái)數(shù)區(qū)間劃分,上不封頂)
3.五險(xiǎn)一金 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 帶薪年假
崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。