崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定并實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務目標與公司愿景相契合。
2、團隊管理:領導并激勵高層管理團隊,構建高效協(xié)作的企業(yè)文化。
3、業(yè)務運營:監(jiān)督日常運營,優(yōu)化流程,提升效率與盈利能力。
4、市場拓展:識別市場機會,推動產(chǎn)品/服務創(chuàng)新,擴大市場份額。
5、財務管理:負責財務規(guī)劃,確保資金有效利用,實現(xiàn)財務目標。
6、關系管理:維護與政府、合作伙伴及重要客戶的良好關系。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:至少6年以上相關行業(yè)高級管理經(jīng)驗,有成功帶領企業(yè)實現(xiàn)增長案例者優(yōu)先。
3、領導力:具備出色的戰(zhàn)略思維、決策能力和團隊領導力。
4、業(yè)務能力:精通企業(yè)管理,熟悉市場趨勢,有敏銳的市場洞察力。
5、財務知識:具備扎實的財務管理基礎,能進行財務分析與決策。
6、溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
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