日常工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商及物料主數(shù)據(jù)字段信息，確保主數(shù)據(jù)維護(hù)的準(zhǔn)確性和及時性

2. 分析采購價格變動，及時提出調(diào)整建議

3. 基于集團(tuán)制定的績效評估準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的績效評估

4. 支持集團(tuán)采購部門完成供應(yīng)商類別的更改，提供必要績效評估信息

5. 負(fù)責(zé)制作采購訂單付款結(jié)算單，確保付款申請的準(zhǔn)確性和及時性

6. 負(fù)責(zé)與需求部門溝通，按需變更或終止付款申請

7. 負(fù)責(zé)對接財務(wù)共享中心，追蹤后續(xù)資金付款情況，確保采購貨款成功支付

8. 支持財務(wù)共享中心完成供應(yīng)商的周期性對賬

綜合管理職責(zé)：

1. 貫徹執(zhí)行各類采購管理制度，確保崗位工作達(dá)到共享商務(wù)服務(wù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)水平

2. 提供采購主數(shù)據(jù)管理流程優(yōu)化建議及系統(tǒng)需求建議

3. 負(fù)責(zé)處理與相關(guān)部門及外部供應(yīng)商的溝通和問題解決，如問題不能解決，及時升級至結(jié)算與數(shù)據(jù)管理組長協(xié)助解決

4. 配合結(jié)算與數(shù)據(jù)管理組長完成質(zhì)量檢查的具體實(shí)施工作，包括提供質(zhì)量檢查過程中所需的資料與數(shù)據(jù)，配合解答、澄清質(zhì)量檢查過程中的發(fā)現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的確認(rèn)與整改

5. 完成上級交辦的其他事項(xiàng)

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上從事采購、財務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉采購基礎(chǔ)工作規(guī)范、主數(shù)據(jù)維護(hù)操作流程、采購結(jié)算體系和操作流程；

4、熟悉各業(yè)務(wù)場景業(yè)務(wù)處理模式；

5、熟悉集團(tuán)/成員公司相關(guān)主數(shù)據(jù)管理制度；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

7、熟悉MS Office等各類辦公軟件；

8、具有良好的工作計劃和規(guī)劃能力。

職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利