不負(fù)責(zé)行政和人事,不需要這方面的任何經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,口語(yǔ)可以差點(diǎn)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)建立、完善公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
3.負(fù)責(zé) 監(jiān)督、檢查和考核公司各部門的流程和制度管理的執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)召集公司級(jí)相關(guān)會(huì)議,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)組織進(jìn)行調(diào)整;
崗位要求:
1、35歲以下
2、本科及以上學(xué)歷具有公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3、英語(yǔ)六級(jí)及以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮
4、3年以上公司企業(yè)管理、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、良好寫(xiě)作能力及出色的應(yīng)變能力,具備一定的公共技巧;
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
雙休,法定節(jié)假日全休,入職立刻繳納五險(xiǎn)一金,高額年終獎(jiǎng)。
會(huì)有加班,但是可以調(diào)休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終分紅、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃