崗位要求:
1、了解專賣店營業(yè)流程,具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗、終端銷售經(jīng)驗,有敬業(yè)精神,有長期工作的穩(wěn)定性;
2、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
3、定期巡鋪店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
4、根據(jù)每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓(xùn),讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;
5、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;
6、 根據(jù)對案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期團建