主要職責(zé)?12

1. ?應(yīng)付賬款管理?：及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成應(yīng)付相關(guān)業(yè)務(wù)的月度會(huì)計(jì)處理及審核，確保付款準(zhǔn)確。
2. ?流程優(yōu)化?：分析采購(gòu)訂單、供應(yīng)商往來(lái)余額，定期檢查賬務(wù)處理情況并及時(shí)清理，梳理流程和制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3. ??風(fēng)險(xiǎn)控制?：及時(shí)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)付財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)或流程問(wèn)題，積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，尋求進(jìn)一步改善，確保賬實(shí)相符，風(fēng)險(xiǎn)可控。
4. ??付款管控?：負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款管控，按照公司付款管控要求做好付款審核等工作，并對(duì)付款流程持續(xù)優(yōu)化提出改進(jìn)方案。
5. ?賬務(wù)處理?：負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊的賬務(wù)處理及復(fù)核，檢查監(jiān)督應(yīng)付管理相關(guān)的單證管理，確保發(fā)票抵扣與賬務(wù)記錄的一致性。
6. ??系統(tǒng)自動(dòng)化?：提升應(yīng)付工作系統(tǒng)自動(dòng)化水平，應(yīng)對(duì)應(yīng)付的新業(yè)務(wù)模式，給出解決建議，并會(huì)同IT部門和業(yè)務(wù)部門制定方案并實(shí)施。

任職資格和技能要求

1. ?教育背景?：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2. ?專業(yè)知識(shí)?：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉應(yīng)付管理制度及流程。
3. ?工作經(jīng)驗(yàn)?：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)付管理制度及流程。
4. ?軟件技能?：熟練使用財(cái)務(wù)金蝶軟件及各種日常辦公軟件
5. ?其他技能?：具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。