工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域各項銷售額略及市場商家拓展規(guī)劃,按照規(guī)劃制定可落地的實施計劃。
2、參與制定分公司中長期規(guī)劃,根據(jù)公司總目標(biāo),制定負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展目標(biāo)、銷售策略、渠道策略等;并對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)渠道銷售團隊完成商家的開發(fā)拓展和維護(hù)服務(wù)工作,為商家提供管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的日常管理,績效考核。在關(guān)鍵節(jié)點依據(jù)項目進(jìn)度,能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備5年及以上渠道銷售管理,大客戶銷售與管理的相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先。
2、具備平臺商家招商經(jīng)驗、或招商加盟合作開店經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉裝配式產(chǎn)品,或知名企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備較強的市場拓展及商務(wù)洽談能力,具備一定的資源整合能力及招商能力
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