更新于 12月17日

財務(wù)主管(雙休)

9千-1.3萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財務(wù)分析風(fēng)險控制投融資項目上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)

主要職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、月結(jié)、往來管理、資金結(jié)算及財務(wù)報表編制分析等。
  2. 制定和管理公司的年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
  3. 分析、控制成本,提高財務(wù)效率。
  4. 與稅務(wù)顧問合作,優(yōu)化稅務(wù)策略。
  5. 協(xié)助總監(jiān)管理財務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
  6. 按照會計準(zhǔn)則及稅收法規(guī)要求,保證公司財務(wù)核算規(guī)范性、合規(guī)性。

基本要求:

  1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
  2. 至少5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有中級會計師職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先。
  3. 具備良好的職責(zé)操守,優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力,團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
  4. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級管理層和部門有效溝通。
  5. 強(qiáng)大的財務(wù)分析和解決問題的能力。
  6. 具備領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊的能力。

加分項:

  • 有軟件公司或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 能夠適應(yīng)偶爾加班。


福利:

入職即繳納五險一金,雙休,年終獎、節(jié)日禮品、團(tuán)建等;

上班時間(7.5小時/天):上午8:30-12:00,下午13:30-17:30

工作地點

福州市福州市金山大道618號橘園創(chuàng)意廣場67號樓四層

職位發(fā)布者

程女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo福建華閩通達(dá)信息技術(shù)有限公司
福建華閩通達(dá)信息技術(shù)有限公司成立于2007年,是以工程建設(shè)項目總控信息技術(shù)研究、平臺開發(fā)、管理咨詢?yōu)橹鞯母咝录夹g(shù)企業(yè)和“雙軟”認(rèn)證企業(yè)。自主研發(fā)的“無編碼、業(yè)務(wù)自定義開發(fā)平臺”(簡稱R平臺)將工程管理業(yè)務(wù)的定義與軟件開發(fā)剝離開,形成了讓工程技術(shù)人員與軟件開發(fā)人員各司其責(zé)、各取其長的全新開發(fā)模式,為交通建設(shè)行業(yè)開辟了一條全新高效的信息管理平臺搭建方法。公司亦構(gòu)建了基于GIS與BIM技術(shù)的大數(shù)據(jù)平臺,其全過程、精細(xì)化展示建設(shè)項目的管理成果,輔之云存儲技術(shù),實現(xiàn)“工程建設(shè)大數(shù)據(jù)”管控中心。目前的產(chǎn)品體系涵蓋工程建設(shè)項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等諸多領(lǐng)域,包括有“公路建設(shè)項目總控信息化平臺”、“公路建設(shè)項目電子文件信息中心”、“公路建設(shè)項目安全管控平臺”、“工程質(zhì)量安全監(jiān)督管控平臺”、“公路水運(yùn)‘平安工地’考核評估系統(tǒng)”、“工程風(fēng)險培訓(xùn)系統(tǒng)”、“隧道工程安全管控信息化系統(tǒng)”等。公司所獲資質(zhì)與證書:高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、 ISO27000認(rèn)證企業(yè)、 ISO9000認(rèn)證企業(yè)、ISO20000認(rèn)證企業(yè)、福建省檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書、福建省檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級5A級企業(yè)、國家秘密載體印制資質(zhì)證書、IT服務(wù)管理體系認(rèn)證證書、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、信息安全管理體系認(rèn)證證書、福建省科技小巨人等。公司為聘用的員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升機(jī)會、有競爭力的薪酬及以下福利待遇:1、公司為正式員工提供“五險一金”(包括:養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險、住房公積金);2、有完善的薪酬體系;設(shè)有績效/年終獎金,實行年度調(diào)薪制;3、享受國家法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等,司齡滿一年后享受帶薪年假;4、公司提供免費(fèi)住宿一年(不含本地員工);5、享受帶薪培訓(xùn);6、享受餐補(bǔ)、員工生日福利及每年一次探親車費(fèi)補(bǔ)貼。
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