1、負(fù)責(zé)健全完善公司運(yùn)營管理制度體系，分級授權(quán)管理體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)擬定及修訂公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度。
2、協(xié)助部門經(jīng)理對業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行周度、月度回溯及督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)，做好公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并給出建設(shè)性的意見建議。
3、做好公司進(jìn)銷存管理及預(yù)算（執(zhí)行）跟進(jìn)工作，做好預(yù)警提示及數(shù)據(jù)通報(bào)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理推動業(yè)務(wù)管理、內(nèi)控流程優(yōu)化及合規(guī)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于信用風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)支撐工作，包括業(yè)務(wù)運(yùn)營基礎(chǔ)資料的整理、歸檔及采購、銷售單據(jù)的處理、產(chǎn)品串碼、系統(tǒng)錄入等相關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

崗位要求：