崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),包括文件處理、會(huì)議安排和跟進(jìn)重要事項(xiàng)。
作為總經(jīng)理與部門(mén)之間的溝通橋梁,確保信息及時(shí)傳達(dá)。
協(xié)助總經(jīng)理管理印尼員工,處理與員工溝通、工作分配和問(wèn)題解決相關(guān)的事宜。
協(xié)調(diào)跨文化工作環(huán)境中的語(yǔ)言和習(xí)慣差異,提升團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作效果。
參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,為總經(jīng)理提供調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和建議支持。
協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng),跟進(jìn)合作項(xiàng)目,支持總經(jīng)理的對(duì)外事務(wù)。
提供中英雙語(yǔ)支持,包括文件翻譯、英文信函撰寫(xiě)、會(huì)議記錄等。
協(xié)助管理內(nèi)部和外部的正式溝通材料,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求:
管理類、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,可作為工作語(yǔ)言;會(huì)印尼語(yǔ)者優(yōu)先。
有跨國(guó)企業(yè)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立處理事務(wù)和解決問(wèn)題。
優(yōu)秀的溝通能力,能在多文化團(tuán)隊(duì)中勝任橋梁角色。
抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境。
具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí),做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
能接受長(zhǎng)期駐外工作。
福利待遇:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
提供食宿及交通補(bǔ)貼;
完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
每年帶薪探親假及往返機(jī)票補(bǔ)貼;
享受節(jié)假日福利及企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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