【崗位職責(zé)】
1、有強(qiáng)悍的項(xiàng)目管理能力,能夠作為產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌采、研、產(chǎn)、銷(xiāo)等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)上市過(guò)程中所需職能,一起為產(chǎn)品成功協(xié)同工作;
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司線下產(chǎn)品的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、上市、價(jià)值鏈設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交付及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
3、每周對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表現(xiàn)分析及客訴、客戶(hù)使用體驗(yàn)反饋進(jìn)行分析,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)及時(shí)提出優(yōu)化方案,協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo);
4、每月進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,研究所在賽道的市場(chǎng)行情、競(jìng)品產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)作等,輸出值得關(guān)注和借鑒的市場(chǎng)情報(bào),給公司做產(chǎn)品決策和產(chǎn)品戰(zhàn)略設(shè)計(jì)提供一線信息;
5、關(guān)注復(fù)合調(diào)味品領(lǐng)域值得借鑒的企業(yè)、品牌,在產(chǎn)品創(chuàng)新、賣(mài)點(diǎn)設(shè)計(jì)、用戶(hù)溝通、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面的亮點(diǎn),每季度輸出值得關(guān)注和借鑒的市場(chǎng)洞察報(bào)告。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi);
2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),1-5人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)完成千萬(wàn)級(jí)以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生命周期管理項(xiàng)目;
3、統(tǒng)籌溝通能力佳,能夠統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上市所需不同職能協(xié)同工作,有成熟項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉用戶(hù)生命周期、產(chǎn)品生命周期、技術(shù)采用生命周期,并運(yùn)用到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中;
5、掌握產(chǎn)品的方法論、模型,如,PEST、5W2H、波特五力、 SWOT、HMW等并可以靈活的運(yùn)用;
6、商業(yè)sense靈敏,清晰每個(gè)功能、賣(mài)點(diǎn)的增加或調(diào)整會(huì)帶來(lái)的價(jià)值,對(duì)成本的影響,對(duì)整體業(yè)務(wù)的影響;
7、認(rèn)同公司的使命、愿景和價(jià)值觀,能適應(yīng)出差