1. 三年以上運營主管崗工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的銷售運營，制定銷售目標(biāo)和規(guī)劃；

2. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)與市場拓展目標(biāo)；

3. 根據(jù)行業(yè)用戶業(yè)務(wù)場景，結(jié)合公司發(fā)展方向與解決能力，促成行業(yè)大客戶標(biāo)桿案例；

4. 開發(fā)并管理區(qū)域合作伙伴，構(gòu)建行業(yè)整體解決方案，拓展市場機(jī)會；

5. 維護(hù)客戶長期關(guān)系，保持行業(yè)用戶長期滿意度、活躍度與合作意愿；

6. 能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊精神，服從公司管理制度；

7. 能獨立完成現(xiàn)場的弱點施工，督促，指揮，協(xié)調(diào)部門團(tuán)隊建設(shè)及業(yè)務(wù)管理；

8. 負(fù)責(zé)行業(yè)信息及行業(yè)競品的收集與了解；整理市場動態(tài)，整理基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)組織會議與相關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行商討或做好相關(guān)培訓(xùn)工作；

9. 監(jiān)督運營部各項流程管理，做好客戶回訪。

任職要求：

1. 有市場營銷、運營管理、銷售等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者；

2. 有太陽膜等玻璃膜、汽車后市場板塊或連鎖門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 3-5年以上銷售（運營）管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

4. 具備較好的溝通能力，組織能力及適應(yīng)能力；

5. 能接受出差。

薪資福利：

底薪+績效+提成制

工齡工資及其他員工福利。