任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力
崗位職責(zé):
1.熟悉茶飲行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，
3.根據(jù)公司要求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定品牌發(fā)展策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織、制定、實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷(xiāo)策略擬定及執(zhí)行，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果分析和總結(jié)
5.擁有敏銳的市場(chǎng)觸角，積極尋找增長(zhǎng)營(yíng)業(yè)額的機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定推廣活動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行
6.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施
7.帶領(lǐng)員工積極完成公司設(shè)立的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)(店面營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、店面綜合成本指標(biāo)、店面費(fèi)用指標(biāo)等)，負(fù)責(zé)遵照財(cái)務(wù)預(yù)算要求，做好財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制
8.負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決,妥善處理客人投訴，針對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，不斷提高服務(wù)質(zhì)量