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實(shí)驗(yàn)分析工程師

5千-7千
  • 南京
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

環(huán)境工程環(huán)境檢測(cè)化學(xué)化學(xué)分析檢測(cè)

崗位職責(zé):

1、按操作規(guī)程要求,按時(shí)對(duì)樣品進(jìn)行分析檢測(cè);
2、做好原始記錄、儀器使用操作記錄、樣品存放記錄

3、常用分析儀器的日常維護(hù)與管理工作,按要求正確使用和保養(yǎng)儀器,及時(shí)上報(bào)未能排除的故障;
4、積極配合部門內(nèi)外的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、有兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程、環(huán)境檢測(cè)、化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)(有第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)最佳);

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;強(qiáng)有力的執(zhí)行力;

3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作、敢于奉獻(xiàn)的精神;

4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心的優(yōu)先。


職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

工作地點(diǎn)

南京市江寧區(qū)科學(xué)園龍眠大道568號(hào)(紫金方山)

職位發(fā)布者

郭小姐/人事主管

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公司Logo江蘇雁藍(lán)檢測(cè)科技有限公司
江蘇雁藍(lán)檢測(cè)科技有限公司,成立于2015年,總部坐落于南京市江寧區(qū)龍眠大道568號(hào)生命科技小鎮(zhèn)。下設(shè)江北實(shí)驗(yàn)室、鎮(zhèn)江分公司以及馬鞍山分公司,其中江寧實(shí)驗(yàn)室占地2200平方米、江北實(shí)驗(yàn)室占地1200平方米。是國(guó)家扶持的高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技型及科技型中小企業(yè),公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。。公司主導(dǎo)檢測(cè)與分析技術(shù)的服務(wù)、開發(fā)及咨詢,主營(yíng)業(yè)務(wù)為環(huán)境類(水、氣、噪聲和振動(dòng)、土壤和固體廢棄物)檢測(cè),場(chǎng)地環(huán)境調(diào)查與檢測(cè),農(nóng)業(yè)、林業(yè)土壤檢測(cè),環(huán)保管家“一站式”服務(wù),環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù),危險(xiǎn)廢物鑒別檢測(cè),環(huán)保審批申報(bào)的代理業(yè)務(wù)、環(huán)境相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù)等經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,雁藍(lán)檢測(cè)擁有專業(yè)的人才體系。現(xiàn)有員工人數(shù)120人,其中專業(yè)環(huán)境檢測(cè)技術(shù)人員90余人,95%以上具有本科學(xué)歷,具有高級(jí)工程師、中級(jí)工程師職稱的20人以上。擁有“南京市五一創(chuàng)新能手”2名、“南京市青年崗位能手”2名、“南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)十佳能手”2名。核心團(tuán)隊(duì)均有15年以上的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),獲得2021年度南京市環(huán)境監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。公司與省級(jí)、市級(jí)生態(tài)環(huán)境部門建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,是南京市10個(gè)區(qū)縣第三方合作實(shí)驗(yàn)室,與10余所高校及科研院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。公司業(yè)務(wù)區(qū)域以南京為中心覆蓋江蘇全境,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目涉及黑龍江、新疆、福建等10余個(gè)省份。始終秉承誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,憑借優(yōu)質(zhì)高效的工作水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。主要福利制度(一)提供員工宿舍、五險(xiǎn)一金;(二)節(jié)日福利;(三)每年開展技術(shù)能力和職務(wù)雙晉升,晉升過(guò)程公開、公平、公正;(四)每年開展旅游、團(tuán)建活動(dòng);(五)定期員工體檢、體育健身活動(dòng);(六)開展實(shí)際操作、理論知識(shí)多種形式的培訓(xùn),提升員工綜合技能。企業(yè)文化公司愿景:成為質(zhì)量最可靠、客戶最信賴的公司。公司使命:為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);為員工提供更好的福利待遇和優(yōu)良的工作環(huán)境;為股東實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值回報(bào)。核心價(jià)值觀:(一)客戶文化—尊重客戶,在遵守法律法規(guī)基礎(chǔ)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓客戶滿意;(二)安全文化—安全無(wú)小事,時(shí)時(shí)注意,處處預(yù)防;(三)質(zhì)量文化—求真、務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)、公正;(四)節(jié)約文化—反對(duì)浪費(fèi)、提升效益,公司盈利、大家受益;(五)團(tuán)隊(duì)文化—團(tuán)結(jié)拼搏、高效執(zhí)行、熱情自信、改進(jìn)創(chuàng)新。
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