一、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略、公司近、中、遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；
二、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；
三、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正：
四、負(fù)責(zé)公司綜合文電的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)的日程和外出交通安排等秘書(shū)工作：
五、負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類(lèi)、整理、登記、保管、借閱和銷(xiāo)毀：
六、組織召開(kāi)公司層級(jí)的各類(lèi)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議決定的落實(shí)：
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)