綜合管理部是公司行政和人力資源主管部門，其工作職責是：
一、組織研究擬訂公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略、公司近、中、遠期經(jīng)營計劃，提出公司組織機構(gòu)、崗位編配方案；
二、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；
三、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正：
四、負責公司綜合文電的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、公司主要領(lǐng)導的日程和外出交通安排等秘書工作：
五、負責公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀：
六、組織召開公司層級的各類會議，并做好會議記錄，督促會議決定的落實：
綜合營理部工作