崗位職責(zé)：

工作職責(zé)：

1、下達(dá)并完成公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)；

2、參與部門及門店考核方案的制定，指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)的有效達(dá)成；

3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；

4、負(fù)責(zé)片區(qū)、大店的門店管理：包括門人員管理、財(cái)務(wù)管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理；

5、負(fù)責(zé)門店的二、三級培訓(xùn)方案的制定、推進(jìn)、執(zhí)行工作, 提升員工專業(yè)知識及服務(wù)技能；

6、按進(jìn)度負(fù)責(zé)完成虧損店的扭虧、減虧計(jì)劃；

7、協(xié)助新開店和改造店順利開張及銷售跟進(jìn)工作；

8、負(fù)責(zé)本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、上級交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

任職資格：

任職年齡：30歲以上

教育背景：大專以上學(xué)歷

資質(zhì)要求：藥學(xué)中級職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格

培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司業(yè)務(wù)知識、流程管理、人員管理、基本財(cái)務(wù)知識、GSP 法律法規(guī)等培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營銷和門店管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

專業(yè)技能：能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的門店管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件；有項(xiàng)目方案的策劃和實(shí)施能力；

個性特征：忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

健康要求：無慢性病史、無精神病史、無重大疾病，健康狀況良好；