一、崗位職責(zé):
1、接受公司的各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)了解公司的戰(zhàn)略、文化、經(jīng)營模式和管理理念,提高自身綜合素質(zhì)以更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展;
2、參與并服從公司各部門的輪崗實(shí)踐,深入了解各部門的工作內(nèi)容和流程,并可以有針對性的提出改進(jìn)建議;
3、收集、整理和分析公司的相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供基礎(chǔ)依據(jù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,如撰寫報(bào)告、參與會議、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展等,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,包括工作的內(nèi)容、工作成果、存在的問題等。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司管理模式;
3、具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:4-5k,入職五險一金,同時享受意外保險,防暑采暖補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi)和年終績效獎金;
2、其他福利:雙休并享受國家法定節(jié)假日,公司每日提供早中晚三餐,員工宿舍,帶薪年休假,年度定期體檢,工會福利,生日福利,以及企業(yè)年度組織的各類型培訓(xùn)課程等福利。
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