任職要求:
本科 24屆應(yīng)屆畢業(yè)生,土木工程、道路橋梁、工程管理、造價(jià)、測量、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、物資管理、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),能接受工作地點(diǎn)全國分配。
可以線上面試,發(fā)放offer,簽三方,七月份在南京總部報(bào)道并接受培訓(xùn),之后再接受項(xiàng)目分配駐外地點(diǎn),全國范圍分配工作。
太平洋建設(shè)始建于1986年,集團(tuán)連續(xù)8年入選世界500強(qiáng),2021年第149位,蟬聯(lián)全球建筑私企第一,其中,“管培生計(jì)劃”全稱為“太平洋建設(shè)管培生計(jì)劃”,是集團(tuán)董事局主席嚴(yán)昊執(zhí)掌太平洋建設(shè)后于2012年正式提出的針對(duì)工程、財(cái)務(wù)、物資管理等方向的人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在打造一支帶有太平洋建設(shè)烙印的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),將人才的引入機(jī)制變“輸血”為“造血”,給集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
管培生的招聘由太平洋建設(shè)總部人才中心組織實(shí)施,結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略及各集團(tuán)實(shí)際用人需求確定招聘數(shù)量,每年從專業(yè)排名全國前列的高校篩選出符合集團(tuán)“五化建設(shè)”人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,經(jīng)入職培訓(xùn)后,分配至項(xiàng)目一線從事基層工作。通過不斷地考核和輪崗培訓(xùn),讓他們經(jīng)受理論加實(shí)踐的磨煉后,成為集團(tuán)技術(shù)管理層的中堅(jiān)力量。 目前,太平洋建設(shè)管培生已經(jīng)上崗十期,其中有人已在管理崗位獨(dú)當(dāng)一面,正以獨(dú)特的管理心得和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)注入新鮮血液。太平洋建設(shè)管培生,他們正青春,他們?cè)诼飞稀?/div>
福利待遇:
1、薪酬:應(yīng)屆生基本月薪8000元-12000元;綜合月薪9000元—13000元;
2、福利補(bǔ)貼:駐外補(bǔ)貼、年節(jié)福利、住房補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;
3、統(tǒng)一與集團(tuán)總部簽訂正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金統(tǒng)一在南京總部繳納,享有國內(nèi)外帶薪旅游等系列員工活動(dòng);
4、駐外工作提供食宿,探親假(每季度10-15天帶薪休假)等。
滿足90%新員工的期望工作區(qū)域需求;入職滿三年后,可以申請(qǐng)?jiān)谌珖鴧^(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng),渠道暢通。
職位福利:通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、交通補(bǔ)助、包住、彈性工作
職位亮點(diǎn):““大平臺(tái)+管培生專屬晉升通道+五險(xiǎn)一金