一、公司介紹：1、業(yè)務(wù)板塊：（1）過濾：工業(yè)濾器的研發(fā)、制造、應(yīng)用、銷售（2）制冷：大型冷機(jī)的配件貿(mào)易、維修節(jié)能、運(yùn)維托管2、當(dāng)前組織：（1）1個(gè)平臺、2個(gè)制造廠、4個(gè)主體公司、18個(gè)部門，100余人。（2）運(yùn)營理念：平臺+運(yùn)營大部，雙中心（制造以產(chǎn)品為中心，銷售以客戶為中心）、大牛培訓(xùn)+精英小團(tuán)隊(duì)、優(yōu)勢產(chǎn)品+優(yōu)秀銷售3、主體公司：（1）新鄉(xiāng)市德亞過濾設(shè)備有限公司（始于2012年，成立于2014年，專注：工業(yè)濾器的制造、應(yīng)用與銷售）（2）新鄉(xiāng)市佐冰寒過濾設(shè)備有限公司（始于2012年，成立于2013年，專注：制冷機(jī)三濾的應(yīng)用與銷售）（3）新鄉(xiāng)市創(chuàng)宇制冷設(shè)備有限公司（始于2014年，公司成立于2014年，專注：大型冷機(jī)的配件貿(mào)易）（4）河南創(chuàng)宇能源管理有限公司（始于2016年，公司成立于2022年，專注：大型冷機(jī)的售后服務(wù)）4、未來規(guī)劃：（1）過濾2025：產(chǎn)銷上億，人數(shù)150人（2）制冷2025：持續(xù)發(fā)展，人數(shù)50人二、人才理念：1、人才定義：高能、高效、高薪；2、人才成長：專注、專心、專業(yè)；3、人才達(dá)標(biāo)：短期靠招聘、中期靠素養(yǎng)、長期靠機(jī)制；4、人才激勵(lì)：重技術(shù)、重增長、重結(jié)果；員工老板化；5、人才要求：素養(yǎng)、能力、穩(wěn)定；6、人企雙贏：通過成就更多的人才，實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值提高。