職位描述：
崗位職責：
1、獨立負責亞馬遜站點店鋪的運營工作；
2、包括：產品編輯發(fā)布，維護和優(yōu)化listing頁面，賣點挖掘，控制產品風險，負責賬號管理運營和安全維護；制定店鋪方向，產品方向，銷售計劃，運營方案等，完成店鋪銷售目標，確保賬戶安全；
3、負責競爭對手動態(tài)分析，擬定產品上架，維護和優(yōu)化listing 頁面；
4、負責站內CPC廣告運營，完成廣告投放；
5、有較強的分析能力，統計能力，具有開創(chuàng)精力，思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作管理能力；
6、定期的統計站點銷售數據、流量，轉化率等，對銷售情況定期的進行總結分析并匯報，提高銷量，保持較好的庫存流轉率；并制定銷售計劃，達成銷售業(yè)績，關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應的調整。
崗位要求：
1、大專學歷以上，英語四級及以上；
2、一年以上運營經驗，可獨立運營亞馬遜站點；
3、熱愛跨境電商行業(yè)，有意向在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展。
公司福利：
一、薪資待遇：固定底薪+績效+提成+獎金+全勤獎+年終獎；
根據工作、業(yè)績表現每年有1-2次調薪機會，對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃；
二、專業(yè)的培訓體系及專家級的運營發(fā)展通道：
培訓：根據每個員工的優(yōu)點及綜合能力，定制培訓計劃；培訓包含：入職培訓、崗位技能培訓、崗位技能外訓、戶外拓展培訓。
晉升：企業(yè)管理透明化，提供公平公正的競爭機制，鼓勵員工內部晉升；
①專家級發(fā)展通道：初級運營專員—中級運營專員—高級運營專員；
②管理層發(fā)展通道：初級運營專員—中級運營專員—組長—主管—經理—總監(jiān)—合伙人。
三、福利待遇：
1.保險保障：試用期五險一金、全勤獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎；
2.帶薪假期：除了享受國家法定假期、婚假、喪家、產假、陪產假外，滿一年享有5天帶薪年假，每月1天帶薪病假；
3.多樣化員工活動：一年一次外出旅游，季度團建活動，外出聚餐等各種活動等你來嗨；
4.禮品禮金：生日禮品、女神節(jié)禮品、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品、開門紅利是；
5.團隊氛圍：輕松、年輕、向上、
6.年度體檢：一年一度的身體健康檢查，盡早預防各類健康風險。
四、工作時間：大、小、周休制
9:00-18:00，午休2小時