工作地點(diǎn):桂林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作; 2、維護(hù)和鞏固存量商戶客戶關(guān)系; 3、完成商戶培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先。 2、本科及以上學(xué)歷; 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、工作積極主動,思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 5、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè); 6、品貌端正,年齡在30周歲以下。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入6萬以上; 2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。 3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會保險外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、特別貢獻(xiàn)獎等。
職位福利:五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、餐補(bǔ)