【崗位職責(zé)】
1、為客戶單位提供一系列人力資源服務(wù)（包括員工管理、合同管理、檔案管理、社保接轉(zhuǎn)與繳納、工資發(fā)放等）；
2、跟進(jìn)客戶服務(wù)并注重客情關(guān)系的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
【相關(guān)要求】
1、計算機水平熟練，辦公軟件尤其是EXCEL操作熟練；
2、良好的形象氣質(zhì)和親和力，較好的溝通表達(dá)能力；
3、具備很高的悟性及學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊合作意識及責(zé)任感強。
4、人員要求：大四實習(xí)生，專業(yè)不限（人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先）

薪資：4.5k-6k+460元/月餐補；若表現(xiàn)良好，畢業(yè)后有機會轉(zhuǎn)正，公司可以繳納社保。非實習(xí)生入職繳納五險一金
工作時間：朝九晚五，周六日雙休、法定節(jié)假日休息