1、制度建設:安全制度、方案編制、意見征詢、流程下發(fā)。
2、教育培訓:開展新員工三級安全教育培訓、日常培訓、重點崗位員工能力驗證、危險作業(yè)審批和作業(yè)人員能力驗證、相關方培訓交底、班前會“三個一”情況驗證。
3、風險辨識:組織安全風險辨識:組織各部門按照工藝流程開展危險源辨識,識別全過程風險,并進行分級管控。
4、應急演練:組織或參與本單位應急演練(按照年度演練計劃);按照年度應急演練計劃完成應急演練并留存相關記錄。
5、隱患排查:組織或參加分公司經(jīng)理帶隊部門經(jīng)理參與周聯(lián)合安全檢查、安全管理人員日常檢查、車輛、電氣等專項檢查、煙火管控檢查、部門隱患自查。
6、危險作業(yè):危險作業(yè)預知、跟進、審批、關閉、削減。
7、安全活動:組織三安全活動和誓師大會活動、消防安全日活動、安全生產(chǎn)月等活動。
8、應急能力建立:依據(jù)年度安全演練計劃執(zhí)行演練工作,并監(jiān)督各部門落實情況。
9、消防管理:跟蹤驗證消防設施有效性及合規(guī)性。
10、職業(yè)健康:推進職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)健康體檢工作落實。
11、環(huán)保工作:環(huán)保合規(guī)性的推動。
二、任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷,安全工程及相關專業(yè)。
2、熟悉國家及飼料行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全生產(chǎn)形勢。
3、擁有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗,具備現(xiàn)場隱患排查能力及安全培訓能力。
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