1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度規(guī)范、完善并監(jiān)督執(zhí)行及時合理組織會計(jì)核算，做好財務(wù)分析工作，報告公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果；
2、公司年度預(yù)算及分解，進(jìn)行收入、成本各項(xiàng)指標(biāo)的核算匯總及分析，對各項(xiàng)報銷成本預(yù)算管控工作；
3、組織建立、健全公司內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，保障公司資金、資產(chǎn)安全；
4、組織稅務(wù)策劃并指導(dǎo)督促實(shí)施，依法納稅，合理節(jié)稅；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報表、工資表、五險報表、報銷單據(jù)等的審核工作；
6、匯報監(jiān)督應(yīng)收賬款明細(xì)及每日資金收支明細(xì)。組織審核統(tǒng)籌、使用、調(diào)撥日常資金，分析資金使用情況，編制資金計(jì)劃，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，以有效利用資金并確保資金安全。
7、組織配合融資工作，優(yōu)化資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司發(fā)展對資金的需求。
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作，并對資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)財務(wù)部人才選用、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、激勵，不斷完善人才隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求：
1、會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2、中型物流企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識和工作責(zé)任心；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力。