崗位職責:
采購管理
1.依據(jù)采購計劃,合理調(diào)配資源,確保有序的按質(zhì)、按量、按時完成采購任務;
2.負責組織采購人員執(zhí)行采購訂單和采購合同,貫徹落實采購流程;完善成本降低及控制方案;
3.負責組織采購人員起草、制訂、簽批采購合同以及執(zhí)行相應采購業(yè)務,并建立好合同臺賬,維護好公司利益。
GMP管理
1.負責制定采購人員的崗位職責、采購工作目標和工作計劃,并保證采購有資歷合格、經(jīng)培訓的足夠數(shù)量人員和符合GMP要求的設備、設施;
2.負責組織本崗位相關(guān)的文件起草、審核、實施等;
3.負責接受和提供本崗位相關(guān)培訓。
危險化學品管理
1.負責組織采購人員貫徹執(zhí)行國家關(guān)于藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,尤其在采購過程中貫徹執(zhí)行國家關(guān)于特殊藥品管理(如毒、麻、精、放)相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度等。
團隊建設
1.傳達、指導、監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司各項管理制度、流程、規(guī)范等;
2.建立、完善本部門內(nèi)部管理制度和規(guī)范并組織、監(jiān)督實施 ;
3.宣貫公司戰(zhàn)略目標、企業(yè)文化,協(xié)助開展部門內(nèi)部學習與文化建設,營造開拓創(chuàng)新、積極進取的工作氛圍;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定部門工作規(guī)劃與具體執(zhí)行計劃,進行相應的工作任務分解與落實,達成團隊工作目標;
5.負責制定部門組織架構(gòu)及人員編制,進行人員招聘、面試、錄用、培訓、績效考核以及后續(xù)人員晉升成長等;
6.負責對部門人員進行勞動紀律、行為規(guī)范、安全生產(chǎn)教育工作,構(gòu)建5S管理體系。
其他
1.負責組織采購人員收集、整理有關(guān)制藥行業(yè)的技術(shù)資料信息,及時掌握行業(yè)市場內(nèi)最新信息,為原輔料及相應物料的采購提供有效快捷的信息資訊服務;
2.負責本部門預算、費用匯報及管控工作;
3.負責與其它部門之間的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.藥學、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
2.5年及以上制藥企業(yè)采購工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購管理、供應商管理以及相關(guān)規(guī)范、流程;
4.熟悉藥品原輔料及相應物料的相關(guān)知識及要求。
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.具備較強的溝通能力、表達能力與組織協(xié)調(diào)能力;
7.較強的合法、合規(guī)意識與風險防控意識;
8.具有較強的成本管控能力、談判能力與供應商開發(fā)能力。