更新于 1月1日

招普工/操作工

6千-7千
  • 淄博桓臺(tái)縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

普工組裝鈑金安裝工鉗工

工作地址:桓臺(tái)縣

一、任職要求

1、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。熱愛(ài)機(jī)械制造,有工匠精神。

2、能看懂圖紙,有機(jī)械安裝經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3、年齡25-45歲。

二、薪酬

1、薪資:月薪6千—9千(底薪+提成,多勞多得)。

2、晉升:能力突出,可有晉升空間。




原標(biāo)題:《桓臺(tái)縣 裝配工》

工作地點(diǎn)

工業(yè)二路82號(hào)山東騰輝機(jī)械有限公司

職位發(fā)布者

張偉偉/HR/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東騰輝機(jī)械有限公司
【公司簡(jiǎn)介】山東騰輝機(jī)械有限公司是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)金屬材料處理機(jī)械和PVC/PE保護(hù)膜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的企業(yè)。公司以精干的隊(duì)伍為基礎(chǔ),研發(fā)創(chuàng)新為先鋒,生產(chǎn)為后盾,服務(wù)為根本。公司長(zhǎng)期致力于磨砂機(jī)、金屬拋光機(jī)、砂帶拋光機(jī)、研磨拋光機(jī)、表面拉絲機(jī)、,金屬拉絲機(jī)、覆膜機(jī)、砂光機(jī)、升降平臺(tái)、送料平臺(tái)、送料架子、地架、去毛刺機(jī)械設(shè)備的開(kāi)發(fā)和研制。產(chǎn)品加工精度高、堅(jiān)固耐用,并可以專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)以滿(mǎn)足您特殊的加工要求。公司一直致力于不銹鋼金屬板等材料的表面處理的研究和實(shí)踐,特別是在不銹鋼領(lǐng)域有著先進(jìn)的技術(shù)和成功案例,公司自主研發(fā)的不銹鋼表面加工數(shù)控流水線(xiàn)(地架-升降平臺(tái)-磨砂機(jī)-輸送(送料)平臺(tái)-送料架子-覆膜機(jī)-送料架子)受到廣泛好評(píng),并以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、及時(shí)專(zhuān)業(yè)的售后保障(有專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),為機(jī)器的安裝、維修提供保障),贏得了國(guó)內(nèi)外廣大用戶(hù)的廣泛好評(píng)。到現(xiàn)在為止,公司業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到山東、上海、河南、新疆、北京、東北三省、斯里蘭卡等國(guó)家和地區(qū)。同時(shí),公司可單獨(dú)對(duì)外提供設(shè)備改裝、維修服務(wù)業(yè)務(wù)。公司同樣致力于廚具、彩鋼P(yáng)VC/PE保護(hù)膜的研發(fā)和保護(hù)膜表面裝飾設(shè)計(jì),可為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)用廠(chǎng)膜設(shè)計(jì)服務(wù),讓客戶(hù)擁有自己品牌圖樣的保護(hù)膜產(chǎn)品。我們擁有先進(jìn)的涂布、印刷、分切和檢測(cè)設(shè)備,從原料開(kāi)始把關(guān),生產(chǎn)銷(xiāo)售的不銹鋼P(yáng)E保護(hù)膜、鋁塑板保護(hù)膜、鋁塑板應(yīng)用高分子膜、高分子粘結(jié)膜,質(zhì)量可靠穩(wěn)定。產(chǎn)品主要用于鋁塑板、不銹鋼板、大理石、透光石及彩晶玻璃等需要表面保護(hù)的產(chǎn)品。我們堅(jiān)信:技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,質(zhì)量是通往用戶(hù)信任的橋梁,服務(wù)是雙方共贏的保障。助您成功,促我發(fā)展,真心希望騰輝機(jī)械科技有限公司能成為您最滿(mǎn)意的選擇。公司使命:引領(lǐng)金屬拋光行業(yè)自動(dòng)化。公司愿景:做金屬拋光行業(yè)領(lǐng)航者。公司理念:祝您成功,促我發(fā)展!【發(fā)展空間】1、山東騰輝機(jī)械正處于高速發(fā)展期,將會(huì)給員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)提供廣闊的天地和機(jī)會(huì)。2、在人力資源制度上,我們采用先進(jìn)的科技公司職業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展,建立了員工在管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的"雙通道"的職業(yè)發(fā)展體系。3、公司提倡以人為本,員工的價(jià)值是公司利益的保障,我們一直對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視,建立了針對(duì)員工不同發(fā)展階段的培養(yǎng)培訓(xùn),以及日常的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,公司建立了完美的培訓(xùn)體系,加速員工成長(zhǎng)。4、公司在人才激勵(lì)機(jī)制上,打造創(chuàng)新、共擔(dān)、共享、共贏的合伙人模式,旨在通過(guò)分享公司的增長(zhǎng),使員工個(gè)人利益與夢(mèng)想,和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合在一起,共創(chuàng)共贏?!拘匠昙?lì)】1、崗位工資:我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效工資。2、獎(jiǎng)金制度:我們根據(jù)公司整體業(yè)績(jī),根據(jù)不同的崗位,提供業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多種形式的鼓勵(lì)獎(jiǎng)金,體現(xiàn)與公司與員工同成長(zhǎng)、共分享的理念。3、員工假期:每個(gè)法定假日根據(jù)生產(chǎn)安排至少休息1-3天并發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)助。4、員工活動(dòng):為創(chuàng)建健康向上的工作氛圍,引導(dǎo)積極合作的團(tuán)隊(duì)精神,公司每月會(huì)舉行生日會(huì)、休閑活動(dòng)等。5、節(jié)慶禮品:在每年的各個(gè)重要的節(jié)慶期間,為了員工準(zhǔn)備豐富的活動(dòng)及禮品。
公司主頁(yè)