### 1. **人事管理**
- 負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理，管理勞動(dòng)合同及人事檔案。
- 制定和完善人事規(guī)章制度，包括職位說明書、績(jī)效考核體系、薪酬管理辦法等。
- 組織員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，提升員工技能。
- 負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算及社保管理，確保薪酬福利的準(zhǔn)確發(fā)放。

### 2. **行政管理**
- 負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及維護(hù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。
- 管理印章、介紹信及文件檔案，確保使用規(guī)范和安全。
- 組織會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，包括會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及后續(xù)跟進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)證照、年檢等事務(wù)。

### 3. **制度與文化建設(shè)**
- 協(xié)助制定和完善律師事務(wù)所的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
- 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)、年會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的對(duì)外宣傳及品牌建設(shè)，維護(hù)官網(wǎng)、公眾號(hào)等宣傳渠道。

### 4. **后勤保障**
- 管理后勤事務(wù)，確保員工生活和工作環(huán)境的安全與舒適。
- 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)、水電等基礎(chǔ)設(shè)施的管理。

### 5. **其他職責(zé)**
- 協(xié)助合伙人處理日常事務(wù)，提供決策支持，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫等。
- 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，如重大活動(dòng)的策劃與實(shí)施、突發(fā)事件的處理等。