崗位職責(zé)：
1、根據(jù)PMC經(jīng)理的物料到貨計(jì)劃，跟進(jìn)各訂單物料到貨情況。
2、協(xié)調(diào)物料到貨時(shí)間，原因分析，確保物料及時(shí)、準(zhǔn)確到貨。
3、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程，根據(jù)物料情況，同生產(chǎn)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，每日、周、月做好相關(guān)的報(bào)表，及時(shí)向上級和相關(guān)部門匯報(bào)；
4、召開物料協(xié)調(diào)溝通會議，對各工序生產(chǎn)過程的物料進(jìn)行協(xié)調(diào)及安排
5、對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行耗費(fèi)考核，針對生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施；
6、交料進(jìn)度控制與進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理督促；
崗位要求：
1、25-40周歲，企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的物料管理知識；
3、熟練操作辦公自動化軟件及ERP系統(tǒng)；
4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和判斷與決策能力，人際溝通能力和計(jì)劃能力；
5、2年以上制造業(yè)物控部門工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神：保密、誠信、自覺、負(fù)責(zé)、公正、公平、堅(jiān)持原則等；
7、具有結(jié)果導(dǎo)向意識；
職位福利：年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：物料計(jì)劃管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、ERP系統(tǒng)