職責(zé)描述
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理:接收核對(duì)產(chǎn)品訂單,協(xié)同后端交付部門(mén)審核評(píng)估需求計(jì)劃合理性,識(shí)別計(jì)劃偏差并提出調(diào)整建議
2、生產(chǎn)交付管理:實(shí)時(shí)跟蹤訂單的執(zhí)行進(jìn)度,包括生產(chǎn)進(jìn)度、采購(gòu)進(jìn)度等。及時(shí)向市場(chǎng)部門(mén)反饋訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理突發(fā)狀況,解答疑問(wèn)和關(guān)注??偨Y(jié)交付問(wèn)題和結(jié)果,監(jiān)督交付異常并致力改善。
3、庫(kù)存監(jiān)控:定期監(jiān)控庫(kù)存水平,及時(shí)跨部門(mén)溝通,靈活調(diào)整計(jì)劃,預(yù)防缺貨與呆滯,提高庫(kù)存動(dòng)銷(xiāo)和周轉(zhuǎn)率。
4、呆滯處理:制定合理的呆滯滯銷(xiāo)品清庫(kù)計(jì)劃,并推動(dòng)和監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,盤(pán)活公司庫(kù)存資產(chǎn)。
崗位要求
1、一年以上供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握Excel及Word等基礎(chǔ)辦公軟件。
3、良好的跨部門(mén)溝通能力。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購(gòu)買(mǎi)社保公積金,額外購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保障;
3、活動(dòng)福利:公司及部門(mén)定期組織團(tuán)建、司慶、旅游等活動(dòng);
4、年度獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況,可享受半年獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)。
5、產(chǎn)品福利:?jiǎn)T工可季度領(lǐng)用公司面部類(lèi)、身體類(lèi)護(hù)膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新秀獎(jiǎng)等,每年2次述職評(píng)估,享受晉升加薪機(jī)會(huì);
7、成長(zhǎng)機(jī)制:公司有完善培訓(xùn)計(jì)劃及部門(mén)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,考取崗位相關(guān)職稱(chēng)技能證書(shū)還可享受相應(yīng)補(bǔ)貼;