【不接受未畢業(yè)、應(yīng)屆生】
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、候選人簡歷篩選邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)或者1-3年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向（過往工作有案例，強(qiáng)績效考核）；
3、抗壓性強(qiáng)，喜歡接受有挑戰(zhàn)的事務(wù)，高強(qiáng)度工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、目標(biāo)感強(qiáng)，對于自己的目標(biāo)明確；
5、性格樂觀開朗，善談，對房產(chǎn)有所了解，認(rèn)可房產(chǎn)行業(yè)。
【薪酬福利】
1、試用期最長3個(gè)月：試用期薪資5800，完成轉(zhuǎn)正指標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后實(shí)行定級提薪方案，底薪+提成+招聘激勵(lì)等，綜合11-20k，優(yōu)秀者更高
2、互聯(lián)網(wǎng)公司團(tuán)隊(duì)90后年輕活力，可以充分發(fā)揮自己的才能
3、入職購買五險(xiǎn)一金，按國家法定節(jié)假日放假
4、師徒制，一對一帶教和學(xué)習(xí)
5、上班時(shí)間：9：30 - 18：30 ， 周末雙休
6、平臺擁有快速且更多的發(fā)展空間！