崗位職責:
1.負責團隊人員管理,完成團隊建設、人員績效管理及人才培養(yǎng)發(fā)展;
2.帶領(lǐng)團隊全面提升產(chǎn)品的設計和開發(fā),推進研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化,形成核心技術(shù)積累及行業(yè)競爭壁壘;
3.制定和執(zhí)行研發(fā)計劃,確保項目進度和質(zhì)量,滿足公司業(yè)務需求和市場需求;
4.負責部門業(yè)務流程、制度建設及改善優(yōu)化;
5.與其他部門合作,協(xié)調(diào)資源,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題,優(yōu)化產(chǎn)品設計和性能;
6.關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求:
1.5年以上嵌入式軟硬件領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,對嵌入式系統(tǒng)有深入的了解和實踐經(jīng)驗;
2.具有較強的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導能力、組織和協(xié)調(diào)能力;
3.良好的溝通能力和抗壓能力,能夠在多項目并行情況下保持冷靜和高效工作。