崗位職責(zé)：
1、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；

2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的全面完成，對(duì)細(xì)化的指標(biāo)完成進(jìn)度隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)、調(diào)整，保證城市經(jīng)理直管職能模塊的高效運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)的人員進(jìn)行面試、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域的銷售資源、人力資源及費(fèi)用的合理分配；

4、負(fù)責(zé)合理安排使用公司分配的營(yíng)銷費(fèi)用，對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管；

5、負(fù)責(zé)制定新老客戶開發(fā)與維護(hù)的策略，維護(hù)公司良好形象；

6、幫扶城市經(jīng)理打造區(qū)域重點(diǎn)客戶，發(fā)現(xiàn)潛力客戶，同時(shí)幫扶客戶發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備五年以上奶粉行業(yè)或母嬰行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，省區(qū)經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上；

3、具備同區(qū)域優(yōu)質(zhì)的嬰童渠道資源及客情基礎(chǔ)優(yōu)先，全年業(yè)績(jī)達(dá)成率排名全國(guó)前30%優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。