更新于 2月15日

車間主任

1.2-2萬·13薪
  • 衢州江山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)計劃與物料控制生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)質量管理精益生產(chǎn)CCC/3C認證職業(yè)健康安全管理體系標準全面質量管理TQM
崗位職責:
1.負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,電氣、機械、自動化類相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有變壓器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理,熟悉質量保證體系;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
江山相關人才政策:
1、住房補貼:符合條件,2022年新引進本科生,從繳納社保月份開始計算,補貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級職稱或高級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1500元/月,共5年。中專學歷,取得初級職稱或中級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1000元/月,共5年。
2、 就業(yè)補貼:畢業(yè)兩年內(nèi),簽訂一年及以上勞動合同,本科3000元/年,就業(yè)參保滿1年,共3年。
3、各類津貼:高級技師、高級工程師10000元/年;技師6000元/年。

職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、項目獎金、免費工作餐、專家樓住宿、月團建活動、節(jié)日福利

工作地點

浙江江山變壓器股份有限公司

職位發(fā)布者

徐燕華/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國家二級企業(yè),現(xiàn)國家高新技術企業(yè),國家變壓器行業(yè)協(xié)會理事單位,國家級變壓器標準化技術委員會委員單位,國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標準創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點企業(yè),省級智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國家職業(yè)技能認證資格,建有國家級技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學,重視培訓,鼓勵自我提升,提供帶薪培訓,晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險、轉正即繳公積金、商業(yè)保險、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學金、年度體檢、團建活動、為外地員工提供免費住宿(家電齊全、帶免費無線網(wǎng))、免費工作餐、擁有大專及以上學歷或專業(yè)技能證書的另行發(fā)放學歷和專業(yè)技能補貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎勵政策:1、住房補貼:符合條件,2022年新引進博士,從繳納社保月份開始計算,補貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計算,補貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計算,補貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級職稱或高級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1500元/月,共5年。中專學歷,取得初級職稱或中級工技能等級,從繳納社保月份開始計算,補貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動合同,在勞動合同期內(nèi)??票究?000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級技師、高級工程師10000元/年;技師6000元/年。
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