崗位職責：

1、制度管理：統(tǒng)籌制定、修訂公司行政規(guī)章制度、標準和流程工作，承擔制度管理責任

2、會務接待：統(tǒng)籌會務、接待工作，協(xié)調相關資源，承擔會務接待工作責任

3、企業(yè)文化：統(tǒng)籌年度企宣計劃制定與執(zhí)行，承擔企宣管理責任

4、印章證照：統(tǒng)籌公司印章管理，對營業(yè)執(zhí)照、行政許可等進行監(jiān)督管理，承擔印章證照管理責任

5、文控檔案：統(tǒng)籌公司機要文件和檔案的管理工作，承擔機要檔案工作責任

6、食堂管理：統(tǒng)籌監(jiān)督與督促食堂規(guī)范管理，承擔食堂管理責任

7、宿舍管理：統(tǒng)籌自有宿舍、外租宿舍日常管理，承擔宿舍管理責任

8、車輛管理：統(tǒng)籌公務車、通勤車等日常管理，承擔車輛管理責任

9、辦公資產(chǎn)：統(tǒng)籌辦公類物資（勞保、文具、藥品、清潔、飲用水、零星物資）采購與管控

11、環(huán)境管理：統(tǒng)籌辦公規(guī)劃，辦公環(huán)境與秩序管理工作；統(tǒng)籌物業(yè)監(jiān)督管理（保潔、綠化、生活垃圾清運），承擔物業(yè)管理責任

12、費用管理：統(tǒng)籌行政部年度預算編制，做好各項行政費用管控。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，35-45周歲，專業(yè)不限

2、8年以上1000人以上企業(yè)行政、后勤工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人經(jīng)驗（制造業(yè)優(yōu)先）